Lietuvos Aukščiausiasis Teismas, Civilinių bylų skyrius
Ar atšaukus juridinio asmens vadovą reikia nurodyti papildomą darbo sutarties nutraukimo pagrindą ir kada nemokama DK 104 str. 2 d. išeitinė išmoka.
Vadovo atšaukimas yra juridinę reikšmę turintis faktas, savaime sudarantis pagrindą darbo sutarčiai pasibaigti (DK 104 str. 1 d.). Atšaukus vadovą, papildomo (kito) atleidimo pagrindo nurodyti nereikia — kitokių pagrindų nurodymas tik komplikuoja procesą, nes susipina skirtingos procedūros. Išeitinė išmoka (DK 104 str. 2 d.) nemokama, kai atšaukimą lėmė kalti vadovo veiksmai; jie vertinami per pasitikėjimo praradimo prizmę ir gali būti konstatuoti dėl lengvesnių pažeidimų nei šiurkštus darbo pareigų pažeidimas.
Patikrinta 2026-09-01: bylos duomenys (Nr., 2018-11-23 data, LAT Civilinių bylų skyrius, šalys — V. M. ir VĮ „Automagistralė“) — eteismai.lt; išaiškinimų turinys — profesinė apžvalga teise.pro („LAT apie juridinio asmens vadovo atšaukimą“, 2018-11-26). Pilnas nutarties tekstas eteismai.lt prieinamas tik prisijungus. Apžvalga informacinio pobūdžio.Aprašykite savo teisinę situaciją — peržiūrėsime ir pasiūlysime sprendimą. Darbo dienomis atsakome per 10–30 min.
Darbo dienomis atsakysime per 10–30 min.