Lietuvos apeliacinis teismas · apžvalga 2020 m. spalis
Pilnas tekstas atsidaro naujame skirtuke.Civilinėje byloje Nr. e2-1536-585/2020, nagrinėdamas vieną iš laikinosioms apsaugos priemonėms taikyti būtinųjų sąlygų (nesąžiningumą), LApT pažymėjo, kad nėra pagrindo spręsti, jog bendrovės vadovo darbo užmokesčio kitimas įrodo, kad atsakovė siekia sumažinti turimą turtą. Apeliacinės instancijos teismo vertinimu, darbo užmokesčio kitimas (didėjimas) gali būti nulemtas ir besikeičiančios rinkos sąlygų, ekonomikos augimo, atsakovės ir jos vadovo tarpusavio įsipareigojimų pagal šalių susitarimą apimties ar kitų veiksnių, todėl šiuo konkrečiu atveju nėra pagrindo spręsti, kad atsakovės vadovo atlyginimo didinimas buvo susijęs su ketinimu sumažinti atsakovės turtą ar kitaip nesąžiningai sumažinti atsakovės galimybes atsiskaityti su kreditoriais.
Šaltinis: Lietuvos apeliacinis teismas, apžvalga „Aktuali praktika civilinėse bylose“ 2020 m. spalio mėn. Pilnas tekstas — iš LITEKO viešos sprendimų paieškos. Apžvalga informacinio pobūdžio.Aprašykite savo teisinę situaciją — peržiūrėsime ir pasiūlysime sprendimą. Darbo dienomis atsakome per 10–30 min.
Darbo dienomis atsakysime per 10–30 min.